Cotisations chômage : ce qui change en octobre 2017

Agréée par l’Etat, une nouvelle convention chômage est entrée en vigueur depuis le 1^er octobre 2017. L’occasion de faire le point sur les règles de contribution applicables aux entreprises.

La contribution patronale est exceptionnellement majorée de 0,05% pour 3 ans maximum. L’employeur verse désormais 6,45% du salaire brut d’un employé. Le taux de contribution des CDD d’usage reste majoré de 0,5 % jusqu’au 31 mars 2019 inclus. En revanche, la majoration sur les CDD de 3 mois ou moins conclus pour accroissement temporaire d’activité ainsi que l’exonération de contribution employeur sur l’embauche en CDI d’un jeune de moins de 26 ans sont supprimées.

Pour plus d’informations sur la convention d’assurance chômage 2017 cliquez ici.