Stars & Métiers, faites de Philippe Million votre coup de cœur !
Philippe Million, artisan engagé dans la révolution verte et champion du management collaboratif, est lauréat national Stars & Métiers 2016 dans la catégorie management des ressources humaines. A la tête d’une entreprise d’isolation à Orange ce chef d’entreprise spécialisé dans la performance énergétique mise avant tout sur le capital humain au sein de son entreprise. Ses mots d’ordre ? Convivialité, confiance et redistribution.
Il recevra son prix le 13 décembre prochain à Paris. Vous pouvez lui offrir la possibilité de compléter son palmarès en votant pour lui dans le cadre du prix « Coup de cœur » du public de cette édition. Les internautes sont ainsi appelés à voter dès aujourd’hui, et jusqu’au 11 décembre à minuit pour choisir leur lauréat favori. Votez sans plus tarder !
Après une remise en question de ses méthodes de management, il est devenu un exemple à suivre en la matière. Après avoir recruté de nouveaux collaborateurs, il est confronté à un enjeu de management : « J’étais trop autoritaire, je n’arrivais pas à fidéliser mes salariés ». Au cours d’une formation, il prend alors conscience qu’il doit changer de méthode. Il met donc en place un comité d’entreprise, crée une salle dédiée aux loisirs, propose un arbre de Noël… A l’initiative de l’un des salariés, il met même en place une cagnotte pour financer un voyage annuel avec l’équipe : Costa Rica, Cuba, Népal… : pour dix euros versés par les salariés, l’entreprise abonde de quarante euros. Ce bouleversement s’accompagne d’un changement radical dans l’approche managériale du dirigeant, qui apprend à faire confiance à ses salariés : « Aujourd’hui, je délègue énormément, je m’intéresse davantage à leurs attentes ». Il mise sur le capital humain : ses équipes suivent régulièrement de nouvelles formations et bénéficient de matériel haut de gamme. Il s’intéresse à leur évolution : entretiens annuels, primes d’intéressement ou encore cours de français pour ceux qui le souhaitent. Enfin, il met en place une règle simple afin de récompenser le travail collectif : un quart des bénéfices de l’entreprise sont redistribués aux équipes !
En parallèle son entreprise est devenue référente en matière de performance énergétique. Lorsqu’il crée Everest Isolation, Philippe Million mise sur la performance thermique du bâti, un marché encore balbutiant à l’époque. Quinze ans plus tard, son entreprise est devenue la référence dans toute la région, s’attirant la confiance des donneurs d’ordre publics et privés qui représentent 80 % de ses clients. Auprès des particuliers, le dynamisme de l’entreprise est porté par les incitations fiscales : CITE (crédit d’impôt pour la transition énergétique) et prêts à taux zéro. Titulaire du label RGE (Reconnu Garant de l’Environnement), Everest Isolation s’est tournée très tôt vers les matériaux bio-sourcés tels que la ouate de cellulose ou la fibre de bois, et a su diversifier son offre pour surmonter la crise : travaux d’étanchéité, rénovation énergétique… Avec six mille chantiers par an, le chiffre d’affaires dépasse aujourd’hui les quatre millions d’euros.