Vous êtes artisan, chef d'entreprise, conjoint

Vous avez des questions ? Repartez avec des réponses !
Que vous soyez chef d’entreprise ou conjoint d’un artisan, cette rubrique est conçue pour vous proposer des solutions, quelle que soit la problématique à laquelle votre entreprise ou vous-même êtes confrontés.

Vos prestations

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  • Conseil
    Bouches-du-Rhône

    Recruter un nouveau collaborateur n'est pas toujours aisé. La Chambre de métiers peut vous accompagner de la définition du profil le mieux adapté à la situation de l’entreprise et à vos besoins jusqu’à la sélection du candidat, le choix du type de contrat optimal et les formalités administratives.

  • Conseil
    Bouches-du-Rhône

    Valorisez votre savoir-faire et faites-vous connaitre en présentant vos œuvres remarquables dans des expositions dont la CMAR Délégation des Bouches-du-Rhône est partenaire. 

  • Conseil
    Bouches-du-Rhône

    Vous souhaitez former un apprenti, mais les formalités vous effraient ?
    Cet accompagnement est fait pour vous : on vous prodiguera conseils et aide au montage des dossiers d’apprentissage.
    Rédaction du contrat, informations administratives et réglementaires... vous serez sécurisé dans toutes vos démarches.

  • Conseil
    Hautes-Alpes

    Vous souhaitez former un apprenti, mais les formalités vous effraient ?
    Cet accompagnement est fait pour vous : on vous prodiguera conseils et aide au montage des dossiers d’apprentissage.
    Rédaction du contrat, informations administratives et réglementaires... vous serez sécurisé dans toutes vos démarches.

  • Conseil
    Bouches-du-Rhône

    Ce club réunit des artisans d’art des Bouches-du-Rhône. Vous y rencontrerez d’autres professionnels dans une ambiance conviviale et vous créerez un réseau stimulant autour de votre entreprise.
    Vous obtiendrez aussi des informations intéressant votre activité, sur des thèmes propres aux métiers d’art. 

  • Conseil
    Alpes-de-Haute-Provence

    Vous souhaitez former un apprenti, mais les formalités vous effraient ?
    Cet accompagnement est fait pour vous : on vous prodiguera conseils et aide au montage des dossiers d’apprentissage.
    Rédaction du contrat, informations administratives et réglementaires... vous serez sécurisé dans toutes vos démarches.

  • Conseil
    Vaucluse

    Ouvrez votre atelier au public dans le cadre de La Route des Arts et Gourmandises de Provence.
    Organisée chaque année, cette opération promotionnelle propose des itinéraires d’un atelier à l’autre à travers tout le département.
    Elle vous permettra d’augmenter votre visibilité et d’améliorer votre image de marque, de développer votre chiffre d’affaires en attirant une clientèle touristique et locale.

  • Montage de dossier
    Vaucluse

    Vous souhaitez former un apprenti, un conseiller vous renseigne, vous conseille et vous accompagne dans le montage du dossier d'apprentissage : rédaction du contrat, informations administratives et règlementaires.
    Vous serez sécurisé dans toutes vos démarches.

  • Conseil
    Bouches-du-Rhône

    Vous êtes artisan d'art : Ouvrez votre atelier au public dans le cadre de la Route des Arts et Gourmandises de Provence.
    Organisée chaque année, cette opération promotionnelle propose des itinéraires à travers tout le département.
    Elle vous permettra d’augmenter votre visibilité et d’améliorer votre image de marque, de développer votre chiffre d’affaires en attirant une clientèle touristique et locale.


    Vous êtes artisan du goût : Donnez à votre activité une forte visibilité et élargissez votre clientèle grâce cette opération de promotion des métiers de bouche sucrés et salés organisée par la CMAR Délégation des Bouches-du-Rhône et la Maison du Pâtissier.
    Portée par un plan de communication massif, elle valorise votre image de marque en mettant en avant votre spécialité phare dans une sélection départementale de haut niveau.

  • Conseil
    Vaucluse

    Recruter un nouveau collaborateur n'est pas toujours aisé. La Chambre de métiers peut vous accompagner de la définition du profil le mieux adapté à la situation de l’entreprise et à vos besoins jusqu’à la sélection du candidat, le choix du type de contrat optimal et les formalités administratives.

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