Recruter et former un apprenti

Vous envisagez de recruter un jeune en apprentissage ? Pour sélectionner le bon candidat et réussir son intégration dans votre entreprise, vous trouverez dans cette page la liste des outils mis à votre disposition pour que cette période d’apprentissage bénéficie à la fois au jeune et à votre entreprise !
Vous sont présentées ici les prestations de l'ensemble des territoires de la région PACA.
Vous pouvez affiner cette liste en choisissant un département dans la partie supérieure de la page.

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  • Conseil

    Actions Régionales pour le Développement d’Activités Nouvelles (ARDAN) Anciennement ANNC (Activités Nouvelles et Nouvelles Compétences)

    Var

    Vous souhaitez développer votre entreprise. L'ARDAN est là pour vous aider à intégrer un nouveau collaborateur pendant 6 mois, à moindre coût, sans obligation d’embauche à l’issue. Objectif : développer un nouveau produit ou service, diversifier votre activité ou concrétiser un projet de développement.

  • Conseil

    Actions Régionales pour le Développement d’Activités Nouvelles (ARDAN) Anciennement ANNC (Activités Nouvelles et Nouvelles Compétences)

    Bouches-du-Rhône

    Vous souhaitez développer votre entreprise. L'ARDAN est là pour vous aider à intégrer un nouveau collaborateur pendant 6 mois, à moindre coût, sans obligation d’embauche à l’issue. Objectif : développer un nouveau produit ou service, diversifier votre activité ou concrétiser un projet de développement.

  • Conseil

    Appui–conseil Contrat de Génération

    Vaucluse

    Donner sa chance à un jeune en conservant le savoir-faire d'un senior ou transmettre votre entreprise : c'est ce que vous permet le contrat de génération. La Chambre de métiers vous accompagne dans votre démarche, définit vos besoins et trouve le bon candidat. Ce dispositif vous ouvre des droits à une prime de 4 000 €/an pendant 3 ans.

  • Conseil

    Appui–conseil Contrat de Génération

    Bouches-du-Rhône

    Donner sa chance à un jeune en conservant le savoir-faire d'un senior ou transmettre votre entreprise : c'est ce que vous permet le contrat de génération. La Chambre de métiers vous accompagne dans votre démarche, définit vos besoins et trouve le bon candidat. Ce dispositif vous ouvre des droits à une prime de 4 000 €/an pendant 3 ans.

  • Conseil

    Aide au recrutement

    Bouches-du-Rhône

    Recruter un nouveau collaborateur n'est pas toujours aisé. La Chambre de métiers peut vous accompagner de la définition du profil le mieux adapté à la situation de l’entreprise et à vos besoins jusqu’à la sélection du candidat, le choix du type de contrat optimal et les formalités administratives.

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