Vous êtes salarié

Vous êtes salarié dans une entreprise artisanale et vous avez besoin d’évoluer, de vous former, pour développer de nouvelles compétences et savoir-faire, occuper de nouvelles fonctions, etc.
Cette rubrique vous indiquera la marche à suivre et les différents dispositifs répondant à ces différents besoins.

Vos prestations

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  • Conseil

    Publication d’entreprise à vendre

    Hautes-Alpes

    Garantissez le succès de la cession de votre entreprise avec une large diffusion de votre annonce ! Vous serez accompagné sur différents supports pour augmenter les chances de vendre votre entreprise, pour transmettre et pérenniser votre activité et trouver le bon repreneur.

  • Conseil

    Les Matinées de la Transmission

    Var

    Une transmission d'entreprise réussie, c'est une transmission anticipée et organisée. En participant à cet atelier collectif, vous bénéficierez d’informations et de conseils sur les plans juridique, fiscal et financier pour bien préparer votre projet de reprise d'activité.

  • Conseil

    L’Accompagnement à la Transmission d’Entreprise

    Var

    La transmission d’entreprise peut être une démarche un peu lourde. Laissez-vous accompagner par votre CMAR PACA, du diagnostic à la reprise en passant par l'évaluation de votre entreprise.

    Vous trouverez le repreneur qui vous convient !

  • Formation

    Diplôme Brevet de Maîtrise (BM) niveau III, module F : Fonction communiquer à l’international

    Bouches-du-Rhône, Alpes-Maritimes, Vaucluse

    Vous souhaitez vous développer à l'international ? La maîtrise de l'anglais est la clé du succès.
    Avec cette formation collective, vous apprendrez à communiquer avec vos clients étrangers et vos fournisseurs.
     

     

  • Formation

    Diplôme Brevet de Maîtrise (BM) niveau III, module professionnel : Esthétique

    Bouches-du-Rhône, Alpes-Maritimes

    Améliorez et faites certifier votre savoir-faire en esthétique avec cette formation.
    Vous apprendrez à perfectionner vos techniques et vous vous préparerez à passer un diplôme de niveau bac+2.
    C'est l’une des clés vers l'amélioration de votre relation-client et le développement de votre entreprise. 

  • Formation

    Diplôme Brevet de Maîtrise (BM) niveau III, module professionnel : Coiffure

    Bouches-du-Rhône, Alpes-Maritimes

    Et si vous renforciez votre savoir-faire en coiffure ?
    Cette formation vous permet de perfectionner vos techniques et de préparer un diplôme de niveau bac+2.
    Vous apprendrez également à améliorer votre rapport à la relation client. 

  • Information Sensibilisation

    Prestation de la Fédération Française des Professionnels de la Pierre Sèche (FFPPS)

    Vaucluse

    Quoi de mieux pour développer votre entreprise que d'appartenir à un réseau. Le FFPPS est fait pour les artisans de la pierre sèche.

    Formations techniques, expertises conseils, conférences et séminaires sont destinés faire connaître ce savoir-faire, ouvrir des filières, générer et développer de nouveaux marchés. 

  • Formation

    Diplôme Brevet de Maîtrise (BM) niveau III, module D : Fonction gestion des ressources humaines

    Bouches-du-Rhône, Alpes-Maritimes, Vaucluse

    Le management est l'un des éléments de la réussite de votre entreprise.
    Cette formation vous apportera les clés pour connaître les principes du droit du travail et savoir gérer votre équipe et recruter.
    Vous serez à même d'optimiser les compétences de chacun et l'organisation du travail. 

     

  • Conseil

    Elaboration d’un Plan de Formation

    Vaucluse

    De bons effectifs sont des effectifs bien formés. La CMA peut vous accompagner dans la création et la mise en place d’un document regroupant l’ensemble des actions de formation organisées pour vos salariés.

    Objectif : maintenir et développer les compétences tout en motivant et impliquant vos employés !

     

  • Conseil

    Gestion Territorialisée des Emplois et des Compétences (GTEC)

    Var

    Développer votre entreprise, c'est aussi optimiser vos ressources humaines en les évaluant et en préparant les évolutions nécessaires : outils de gestion et de suivi, fiches de poste, recrutements éventuels, plan de formation…

    Préparez dès maintenant votre avenir en développant les compétences de vos salariés !

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