Document Unique d’évaluation des risques professionnels pour l’embauche d’apprentis dans les métiers « à risques »
Embaucher un apprenti de moins de 18 ans dans un métier à risques nécessite de prendre ses précautions. Votre CMA peut vous accompagner pour répondre aux obligations réglementaires. Vous pourrez être informé, élaborer votre document unique et votre plan de prévention pour protéger la santé de votre salarié.
Les plus
- Profiter d'une intervention gratuite, dans votre entreprise.
- Identifier les risques professionnels dans votre entreprise et mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation de vos salariés.
Le déroulement
Protégez votre salarié en seulement trois étapes ! Grâce au diagnostic, vous repérerez les dangers et risques associés à chaque unité de travail. Vous les hiérarchiserez en fonction de vos pratiques professionnelles et vous définirez les axes d’amélioration. Vous formaliserez ensuite votre document unique et votre plan de prévention. Enfin, vous demanderez une dérogation pour vous permettre d’accueillir un apprenti de moins de 18 ans dans une activité « à risques ».
Public
Spécificités et pré-requis
Entreprise artisanale employant un apprenti de moins de 18 ans dans un métier dit « à risques », et plus particulièrement dans l’Automobile, la Filière bois, la Prothèse dentaire.
Durée
3 visites d’une ½ journée environ dans votre entreprise.
De 1 à 2 mois pour la production de l’ensemble des éléments, selon votre disponibilité.
Lieu
En entreprise
Tarif
Gratuit (prestation prise en charge par la Direccte, la CRMA PACA et votre CMA).